• H2 INNOVATE

    Recruter, Développer et Manager les Talents

    au 21ème siècle

  • TALENTS : LE NOUVEAU PARADIGME

    Le développement exponentiel des technologies numériques a profondément changé la façon dont les entreprises recrutent, développent et managent leurs talents

     

    L'accélération technologique demande l'acquisition permanente de nouvelles compétences et remet en question le concept de carrière

     

    Uber, Facebook, Netflix et tous les nouveaux outils numériques créent de nouvelles attentes chez les professionnels qui souhaitent les retrouver au bureau

     

    Le développement des start-up et du freelancing rendent le recrutement des meilleurs talents encore plus compliqués, surtout entre start-up

    Pourtant, l'adoption d'outils numériques et de pratiques innovantes peut permettre à toutes les entreprises de s'adapter à ces nouvelles réalités

  • NOS PROGRAMMES

    Vous aussi, innovez dans vos pratiques People/RH et permettez à votre organisation de s'adapter au nouveau paradigme des talents

    INNO HR

    Adopter les pratiques et les outils pour recruter, et développer les talents dans une organisation en transformation

    SCALE HR

    Adopter les pratiques et les outils pour recruter, et développer les talents dans un contexte d'hyper-croissance

  • De nouvelles sessions démarrent régulièrement. Des groupes de dix participants se rencontrent deux fois par mois pendant 4 mois pour augmenter leurs compétences et échanger. Si vous souhaitez rejoindre notre communauté et participer à l'un de nos programmes, nous serions ravis de vous rencontrer.

  • ILS NOUS ONT DÉJÀ FAIT CONFIANCE

  • CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

    Employee Experience

    Développer des programmes orientés collaborateur en utilisant le Design Thinking et les méthodes Agiles

    Neuroleadership

    Utiliser les neurosciences pour adapter votre management et vos programmes au fonctionnement cérébral des collaborateurs

    People Analytics

    Récupérer et analyser les données qui permettront d'améliorer les programmes RH et les pratiques managériales

    Agile Leadership

    Manager de manière agile et innovante en répondant aux nouvelles attentes collaborateur

    Learning Design

    Designer des programmes de formation orientés apprenant en mélangeant online, présentiel et outils numériques

    Talent Hacking

    Développer des stratégies de recrutement efficaces en expérimentant de manière itératives et en utilisant les données

    Automation & IA

    Automatiser la gestion logistique et le reporting pour se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée

  • PARLONS-EN

    Email: hello@h2innovate.com

    Téléphone: +33 188 326 488

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